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Chargé de ressources humaines H/F

En appui de la Responsable RH et au sein d’une équipe de 3 personnes, vous participerez à la gestion opérationnelle des ressources humaines de l’ensemble des entités du Groupe (industrie et services).

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Processus d’entrées / sorties

  • Elaborer les contrats de travail/avenants et assurer la mise à jour des dossiers du personnel
  • Participer à la gestion des ruptures conventionnelles/licenciements

Disciplinaire et contentieux 

  • Préparer des éléments pour constituer et tenir les dossiers
  • Gérer le suivi disciplinaire (rappel à l’ordre, avertissement, mise à pied)
  • Proposer une classification des évènements pouvant engendrer des sanctions disciplinaires et les catégoriser en fonction de leur gravité

Relations sociales 

  • Participer à la mise en place du CSE dans les différentes structures du périmètre
  • Préparer les éléments nécessaires à la tenue des réunions avec les instances représentatives du personnel dans le respect des obligations règlementaires (réunions CSE, NAO…)

Gestion et développement RH

  • Définir le processus formation et en assurer la mise en œuvre effective, dans le respect des obligations légales et des budgets alloués
  • Intervenir dans le déploiement des campagnes d’entretiens annuels et professionnels
  • Définir et suivre des indicateurs RH

Par ailleurs, vous serez amené à participer à la veille juridique en matière de droit social dans une logique d’optimisation de nos processus et de conformité avec la réglementation.

En tant que conseil auprès de vos interlocuteurs, vous participerez à l’accompagnement des managers en matière de relations individuelles et collectives, et à la rédaction de procédures RH.

Profil :

De formation supérieure Bac+4/5 en Ressources Humaines, vous disposez d’une première expérience (stage et alternance compris) au cours de laquelle vous avez pu développer votre polyvalence et vos compétences RH / droit social.

Rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens de l’analyse, votre esprit de synthèse et vos capacités rédactionnelles. Doté d’un bon relationnel, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et leur apporter des réponses claires et précises. Votre force de persuasion vous permet d’obtenir l’adhésion et de faire passer les messages avec conviction et diplomatie. De nature proactive, vous êtes autonome, pragmatique et force de proposition.

Vous maitrisez le Pack Office, notamment Word et Excel.

Votre discrétion et votre sens de la confidentialité seront des qualités essentielles à votre réussite sur ce poste.